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공무원 시험 공개채용과 특별채용의 구분 공무원의 경우 일반적으로 공개채용으로 진행하지만 특별채용이라는 방식도 같이 존재를 합니다. 공채라고도 하는데 공개경쟁채용이라고 불리면서 누구나 공개된 경쟁을 통해서 시험을 합격하여 채용되는 방식을 말합니다. 그래서 오늘은 공무원 채용에 대해 알아보도록 하겠습니다. 공무원 시험 공개채용과 특별채용의 구분 1. 공무원의 채용방식 2. 공무원 공개경쟁채용 [ 공채 ] 3. 공무원 경력경재채용 시험 (경채) 4. 공무원 시험 응시 자격 5. 결격사유 : 부적격자 공직채용 방지 공무원의 채용방식 공무원의 채용방식 공무원 공개경쟁채용 공무원 경력경쟁채용 지역인재 추천채용제도 및 중증 장애인 경력 채용 개방형 직위 채용 HTML 삽입 미리보기할 수 없는 소스 공무원 인사혁신처 바로가기 공무원 공개경쟁채용 [ 공채 ]..

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